​​在职学历履历的核心是清晰展示“边工作边学习”的复合优势，需突出学历真实性、专业关联性及实践结合能力。​​ 关键亮点包括：​​按时间倒序排列最高学历​​、​​标注“在职”学习形式​​、​​量化学术成果（如论文/奖项）​​、​​关联工作与课程技能​​，并确保格式简洁专业。

1. ​​结构优先​​：教育背景板块置于工作经历后，明确标注“在职研究生/本科”及院校信息，按时间倒序排列。主修课程加粗专业对口内容，非对口则列出岗位相关课程。
2. ​​成果量化​​：学术成果如论文发表、竞赛奖项需用数据体现（如“发表2篇核心期刊论文”）。应届生可补充GPA或排名，增强竞争力。
3. ​​技能关联​​：将课程项目与工作场景结合，例如“运用MBA市场分析模型优化企业年度预算10%”。辅修、研究方向等可选信息视岗位需求补充。
4. ​​格式规范​​：避免冗长，用分点式描述。证书需注明“学位证/肄业证”，确保信息可验证。职业目标结尾点明学历对发展的价值。

​​提示​​：定期更新履历，动态补充在职期间的新技能与成果，保持与职业路径的一致性。