广东力源科技股份有限公司待遇概述：

• 工资水平：整体工资范围在￥3K-30K之间，其中45.4%的岗位工资在￥4.5-8K。
• 学历要求：大专学历占比最多，占50%，高中（含中专，中技）占31.8%，本科占9.1%。
• 加班情况：5人参与调查，100%的人反馈经常加班。
• 福利待遇：包括绩效奖金、节日福利、带薪年假、员工旅游、专业培训、年终奖金等。

工资待遇详情

1. 整体工资范围：

   • 广东力源科技股份有限公司的整体工资范围在￥3K-30K之间。
   • 45.4%的岗位工资在￥4.5-8K之间。

2. 按学历统计：

   • 大专学历的员工平均工资为￥10.4K。
   • 本科学历的员工平均工资为￥25.0K。

3. 按部门统计：

   • 技工类部门的岗位工资在￥6-10K之间占比最多，达到85.7%。
   • 机械/仪器仪表类、质量管理类、工厂生产类等部门的工资水平也相对较高。

4. 加班情况：

   • 根据调查，100%的员工反馈经常加班。

福利待遇

• 绩效奖金：根据员工的工作表现和业绩发放奖金。
• 节日福利：在传统节日期间发放福利品或福利金。
• 带薪年假：员工享有带薪年假，具体天数根据工作年限和公司政策而定。
• 员工旅游：公司组织员工进行旅游活动，作为员工福利的一部分。
• 专业培训：公司提供专业培训机会，帮助员工提升技能和知识。
• 年终奖金：在年底根据公司业绩和员工表现发放年终奖金。

总结

广东力源科技股份有限公司的工资水平在行业内属于中等偏上，福利待遇较为全面。加班情况较为普遍，可能对员工的工作生活平衡产生一定影响。对于求职者来说，在考虑加入该公司时，应结合自身的职业规划和工作期望，综合评估该公司的待遇和发展前景。