两年以上工作经验的计算规则因工作性质和就业类型不同而有所差异，具体如下：

一、计算规则总结

1. 起算时间

   • 党政机关/事业单位/国有企业 ：从报到/入职/签订劳动合同之日起算。

   • 基层就业项目（如大学生村官、三支一扶） ：从项目报到/选派之日起算，脱产学习或市及以上单位借调时间不计入。

   • 企业/灵活就业 ：从签订劳动合同/营业执照登记/灵活就业审批之日起算。

   • 应届毕业生 ：从实习见习基地报到/参与项目研究之日起算。

2. 累计时间要求

   • 需满足 连续或累计满24个月 ，部分岗位允许按月折算（如每周工作≥40小时）。

3. 特殊情况处理

   • 离校未就业高校毕业生参与见习或项目研究，可视同工作经历。

   • 自主创业人员以营业执照登记时间为准。

二、注意事项

• 单位证明 ：需提供劳动合同、社保记录或工作证明，具体以招聘单位要求为准。

• 政策差异 ：不同招考机构或地区可能有细微差异，建议咨询官方机构。

以上规则综合了权威来源信息，涵盖主要就业类型和工作经历认定方式。