德勤华永会计师事务所作为国际知名会计师事务所，在业务能力、职业发展及企业责任等方面表现突出，但工作强度和压力也较大。以下是综合分析：

一、业务能力与行业地位

1. 国际四大会计师事务所之一

   德勤华永拥有广泛业务覆盖，服务包括外国企业、跨国公司及本土企业，主要客户涵盖上交所、深交所等证券交易所上市企业。

2. 专业服务与监管认可

   作为财政部批准设立的本土化机构，其执业需遵守会计制度、行业准则及法律监管，近年因未充分关注经济业务实质等问题被财政部通报。

二、职业发展与薪资待遇

1. 薪资水平较高

   平均月薪约12,900-13,100元，年终奖平均12,578-15,597元，涨薪幅度普遍在10%-30%。

2. 晋升与考核严格

   采用“每年升职制”，考核标准透明，但需应对高强度工作，加班普遍且无加班费。

三、工作强度与压力

1. 高强度工作模式

   周工作时长60-80小时，常需通宵加班，领导对下班时间有严格要求，部分员工需佩戴速效救心丸应对突发状况。

2. 弹性工作制争议

   虽签订弹性协议，但加班多为自愿且无补偿，出差有差补。

四、企业责任与文化

1. 服务国家战略

   坚持“专业报国”理念，围绕国家高质量发展提供高质量服务，承担财会监督职责。

2. 国际化网络优势

   依托全球网络资源，支持对外开放与国际化业务拓展。

总结 ：德勤华永适合追求职业发展、能承受高强度工作的人群，但需平衡工作与生活，关注企业社会责任与职业道德要求。