​​判断自己考申论A类还是B类的核心依据是报考职位的层级和性质：省级、市级机关职位通常考A类，侧重政策分析和宏观管理能力；县乡级基层职位一般考B类，注重解决实际问题和基层执行力。​​

1. ​​查看招考公告职位表​​
   职位表中会明确标注每个岗位对应的申论类别（A或B），例如省级机关、市直单位岗位多为A类，县（市、区）、乡镇岗位多为B类。考生需根据自己报考的具体职位确认考试类型。

2. ​​分析职位层级与工作内容​​

   • ​​A类职位​​：多为政策制定、综合管理等岗位，如省级机关的法律法规研究、市级发展规划部门等，要求考生具备宏观视野和理论分析能力。
   • ​​B类职位​​：多为基层执行、群众服务等岗位，如乡镇街道的民生保障、社区治理等，侧重考查解决具体问题的务实能力。

3. ​​对比考试大纲要求​​

   • ​​A类题型​​：通常包括综合分析题、政策论述题和大作文，强调逻辑推导和理论深度。
   • ​​B类题型​​：多为归纳概括题、对策题和公文写作，答案可直接从材料提取，注重操作性和实用性。

4. ​​备考方向差异​​

   • 备考A类需关注国家政策、社会热点，提升理论水平和综合分析能力；
   • 备考B类应积累基层案例，强化问题解决和公文写作训练。

​​提示​​：若仍有疑问，建议直接咨询招考单位或参考历年真题进一步确认考试类型，确保备考针对性。