安徽省考申论A、B、C类的主要区别体现在适用职位、考察内容及能力要求三个方面，具体如下：

一、适用职位

• A类 ：适用于省级机关、选调生等招录，侧重宏观政策制定。

• B类 ：适用于市县机关，强调政策落实与基层问题解决。

• C类 ：适用于乡镇（街道）机关，突出基层服务与群众工作。

二、考察内容

• A类 ：重点考察宏观分析能力、文字表达能力，需深入理解政策并撰写高质量报告。

• B类 ：综合考查政策执行能力、群众工作能力及应用写作能力，强调将理论与实际结合。

• C类 ：突出依法办事能力、公共服务能力，需结合执法或基层服务场景。

三、能力要求

• A类 ：需具备较高的政治敏感度、战略思维和综合分析能力。

• B类 ：侧重实践应用能力、协调沟通能力及解决实际问题的能力。

• C类 ：强调依法行政意识、公共服务意识及基层工作方法。

总结 ：三类试卷通过不同侧重点区分招录层级，考生需根据报考岗位针对性备考，重点提升对应能力模块。