​​广东省公务员考试考150分难度较高，属于中等偏上水平，需行测与申论均衡突破且无短板。​​ 该分数在总分200分中占比75%，尤其珠三角热门岗位需更高分才能进面，但非绝对门槛，具体难度因地区、岗位竞争而异。

行测需稳定在75分以上，要求五大模块（言语、判断、数量、资料、常识）正确率均超75%，其中2-3个优势模块需达85%正确率。申论主观性强，75分需紧扣材料逻辑、政策热点，大作文需结构清晰且观点鲜明。行政执法类岗位因专业科目占比60%，行测压力略减，但专业深度要求更高。

珠三角地区（如广州、深圳）150分可能仅达平均进面线，需冲刺160分以上才具竞争力；粤东西北地区或冷门岗位可能130分即可进面。备考建议分三阶段：基础阶段（1-2个月系统听课+笔记）、强化阶段（专项突破+限时模考）、冲刺阶段（真题复盘+申论批改）。​​技巧上，行测可战略性放弃部分数量题，申论需每日精读政府工作报告积累术语。​​

2025年广东省考平均竞争比约9:1，但广州、东莞等热门城市仍超13:1。若目标150分，需提前6个月备考，日均学习4-6小时，并针对性选择竞争比低于20:1的岗位提升成功率。注意当年试题难度浮动，如行测题干增长或申论主题冷门会直接影响分数分布。

​​150分是分水岭， achievable但需科学规划。​​ 建议结合历年岗位分数线动态调整目标，优先夯实行测基础，申论注重“政府思维”培养，同时利用AI批改工具精准提升。保持模考频率，及时调整策略，避免陷入低效刷题。