广东省考笔试‌75分以上比较稳‌，‌行测和申论双科均需达到70+‌。根据近年录取情况，珠三角地区岗位通常需要更高分数（80+），非珠三角地区可适当降低标准（65-75分）。‌关键亮点‌：分数稳定性与报考地区、岗位竞争度直接相关，建议参考往年同岗位分数线浮动5-10分作为安全阈值。

1. ‌地区差异影响分数标准‌
   珠三角核心城市（如广州、深圳）热门岗位因竞争激烈，笔试总分需80分以上才有较大把握；粤东西北地区或基层岗位，70分左右即可进入面试环节。考生需结合岗位历年进面分数线动态调整目标。

2. ‌行测与申论的分数配比‌
   行测建议稳定在75分以上（满分100），侧重速度和准确率；申论需突破70分（满分100），尤其大作文要贴合政策导向。双科均衡发展比单科高分更重要，避免出现明显短板。

3. ‌竞争比与分数弹性空间‌
   竞争比超过1:50的岗位，建议总分冲刺85分；1:20以下的岗位可放宽至70分。公安类等加试专业科目的岗位，笔试总分需额外增加5-8分优势。

4. ‌特殊身份考生的分数红利‌
   应届生、服务基层项目人员等群体，部分岗位分数线可能降低3-5分，但近年政策收紧，仍需以普通考生标准备考。

备考时可参考“目标分数=近三年同岗位最高进面分+3分”的公式，同时关注题型变化趋势。若笔试分数压线，需提前准备面试逆袭策略。