五险一金，薪资差异大

中国燃气公司的待遇整体情况如下，结合不同地区、岗位类型及合同类型综合分析：

一、薪资水平

1. 全国范围

   根据网络统计，中国燃气公司正式员工年平均工资约 1万元左右 ，但实际收入受地区、岗位、工作年限等因素影响较大。例如：

   • 柳州中燃公司2021年平均工资约 4955元 ，而一线城市项目公司（如深圳罗湖）的安装交付岗可达 7000-1万元 。

   • 2020年中国燃气控股有限公司平均月薪约 5646元 ，年终奖约 1.13万元 。

2. 岗位差异

   • 基础岗位（如计量员、调度员）：5000-8000元/月，五险一金覆盖。

   • 管理岗位：年薪可达 15-20万元 （如投资经理）。

   • 一线施工/运营岗位：薪资集中在 6000-1.2万元/年 ，但需承受高强度工作（如冬季抢修）。

二、福利保障

1. 基础保障

   所有正式员工均享有五险一金，公积金缴纳比例通常为10%-12%。

2. 补充福利

   • 节日福利、餐补、话补、健康体检等。

   • 部分公司提供住宿或交通补助。

3. 绩效与年终奖

   绩效奖金、年终奖是重要收入来源，平均约 7000-1.2万元/年 ，与工作表现和公司业绩挂钩。

三、工作特点

1. 区域差异显著 ：一线城市项目公司薪资水平高于二三线城市。

2. 工作强度 ：冬季燃气供应旺季或项目施工期加班较多。

3. 职业发展 ：晋升空间依赖个人能力，管理岗位竞争激烈。

四、总结建议

中国燃气公司作为国有企业，整体待遇稳定且福利较完善，但薪资水平存在较大差异。建议求职时关注具体岗位、合同类型（直签/劳务派遣）及工作地点，并结合自身职业规划综合评估。