​​母公司并非必须持有子公司100%股份，但需通过控股或协议实现实际控制。​​ 关键亮点包括：​​控股比例可灵活设定​​（如50%以上）、​​法律允许非全资子公司存在​​、​​控制权可通过协议约定​​，且子公司仍保持独立法人资格。

1. ​​控股比例灵活性​​：母公司通常持有子公司50%以上股份以实现绝对控制，但法律未强制要求100%持股。例如，通过多数股权即可掌控子公司重大决策权，剩余股份可由其他投资者持有。

2. ​​法律认可非全资子公司​​：子公司具有独立法人资格，拥有自有资产和经营权。母公司仅需通过股权或协议形成控制关系，无需完全占有股份。例如，美的控股小天鹅即通过非全资持股实现母子公司关系。

3. ​​协议控制替代股权​​：若母公司持股不足50%，可通过签订控制协议（如表决权委托、管理协议）实际支配子公司运营。这种模式常见于多元化股权结构中。

4. ​​子公司独立性边界​​：尽管母公司享有控制权，子公司仍独立承担民事责任。但涉及核心利益（如战略调整、高管任命）时，母公司拥有最终决定权。

​​总结​​：母公司对子公司的控制可通过股权或协议实现，持股比例并非唯一标准。企业应根据战略需求灵活设计股权结构，同时确保符合《公司法》对独立法人及控制权的规定。