国家公务员考试（简称“国考”）的分配机制较为明确，以下是详细解答：

1. 分配机制

国家公务员考试采取的是“报考即选择”的原则，也就是说，考生在报名时需要根据自身条件和岗位要求选择具体的职位。通过笔试、面试等环节被录用后，考生将直接分配到所报考的岗位工作。这种机制确保了考生对未来工作地点和单位的明确性，不存在“分配到未知地点”的情况。

2. 分配地点

国考的职位遍布全国各地，具体分配地点取决于考生报考的岗位。以下是常见的分配情况：

• 中央机关和中央直属单位：大多数职位位于北京市，但部分单位会明确工作地点。
• 垂直管理系统：如税务局、海关等，其岗位分布在省、市、县三级，具体地点根据报考职位决定。
• 其他地方岗位：考生可以根据自身需求选择不同地区的职位，包括省会城市、地级市及县级单位。

3. 特殊岗位

部分特殊职位可能存在特殊要求：

• 非通用语职位：如日语、法语、俄语等职位，考试地点通常集中在北京，工作地点也可能在北京或相关外事机构。
• 银监会、***及其派出机构：报考此类职位需选择省会城市或直辖市作为考试地点，工作地点则根据具体岗位而定。

4. 调剂与补录

如果考生在初次报考中未能成功上岸，还可以参加调剂或补录环节。此时，考生可能被分配到其他符合调剂条件的岗位，分配地点可能与最初报考的岗位不同。

总结

国考公务员的分配地点由考生报考的岗位决定，不存在统一分配的情况。考生在选择职位时，可以根据个人职业规划和生活需求进行选择，确保未来的工作地点符合预期。如果有特殊职位需求，则需关注相关岗位的具体要求。