国家公务员考试（简称“国考”）中确实包含乡镇岗位。以下是相关信息的详细说明：

1. 国考是否包含乡镇岗位

根据2025年国家公务员考试的招录政策，国考的岗位覆盖范围包括中央机关及直属单位、省级以下机构，其中明确提到市（地）级以下机构重点招录应届毕业生，体现了向基层倾斜的政策导向。此外，部分岗位明确要求报考者具备基层工作经历，例如在乡镇党政机关的工作经历，这也说明乡镇岗位是国考招录的一部分。

2. 乡镇岗位的特点

乡镇岗位通常具有以下特点：

• 服务基层：乡镇公务员直接面向农村群众，工作内容涉及基层治理、民生服务、乡村振兴等，贴近基层实际。
• 最低服务年限：根据相关政策，新录用的乡镇公务员需在乡镇机关服务至少5年（含试用期），未满5年不得交流到其他机关。
• 政策倾斜：为吸引更多优秀人才到基层工作，乡镇岗位在报考条件上可能适当放宽，例如降低学历或专业要求，同时对服务年限内的考核和晋升提供一定保障。

3. 乡镇岗位的报考条件

报考乡镇岗位通常需要满足以下基本条件：

• 学历要求：一般要求大学专科及以上学历，部分岗位可能放宽至高中或中专。
• 年龄要求：通常为18周岁以上、35周岁以下，但面向特定人群（如优秀村干部、退役军人等）的岗位年龄可适当放宽。
• 基层经历要求：部分岗位要求报考者具有在乡镇、村（社区）等基层单位的工作经历。

4. 政策支持与倾斜

为了鼓励报考基层岗位，国家和地方政府出台了一系列支持政策，例如：

• 降低报考门槛：乡镇岗位对学历、专业等条件的要求相对宽松，部分岗位甚至实行“三不限”（不限专业、不限学历、不限基层经历）。
• 薪资补贴：乡镇岗位通常享有额外的补贴，例如乡镇工作补贴，用于弥补工作环境的艰苦。
• 晋升机会：乡镇公务员在提任副科级职务等方面具有一定的优势，尤其是在服务年限内表现优秀者，晋升机会较多。

5. 获取更多信息

如需查询具体的乡镇岗位信息，可以参考国家公务员局官方网站或相关地方公务员局的公告。例如，甘肃省和广西壮族自治区的公务员招录公告中均提及乡镇岗位的招录条件和政策。

总结

国考中包含乡镇岗位，这些岗位在政策上向基层倾斜，报考条件相对宽松，且享有一定的服务年限保障和补贴。如果您对乡镇岗位感兴趣，可以结合自身条件，参考官方公告选择合适的职位。