国家公务员考试（简称“国考”）的竞争难度近年来确实逐年增加，从录取率、报名人数和岗位竞争情况来看，可以总结以下几点：

1. 录取率持续走低

• 2024年国考：报名人数达到225.2万人，最终录取率仅为1.75%，为近十年最低。
• 2025年国考：报名人数再创新高，达到325.8万人，录取率进一步下降，招录人数为3.97万人，录取率预计低于2024年。

2. 报名人数持续增加

• 2022年国考：报名过审人数为212.3万人，录取率仅为1.47%，意味着每万人中仅有147人能够上岸。
• 2025年国考：报名人数比2024年增加了34万人，同比增长10%以上，竞争激烈程度持续攀升。

3. 热门岗位竞争白热化

• 2025年国考最热岗位：中华职业教育社招录1人，但已有16,702人报名，竞争比高达16,702:1。
• 此外，西藏等地的部分岗位竞争比接近150:1，显示出地区差异和岗位需求对报考人数的影响。

4. 竞争激烈的原因

• 就业形势与编制吸引力：随着高校毕业生人数逐年增加，以及公务员职业的稳定性、社会地位等因素，使得“国考”成为众多考生的首选目标。
• 岗位分布不均：一些热门地区和部门的岗位竞争异常激烈，而偏远地区或冷门岗位则无人问津，进一步加剧了整体竞争的不平衡。

5. 未来趋势与备考建议

• 未来趋势：专家指出，尽管国考难度持续增加，但未来五年可能成为“上岸黄金期”，因为高校毕业生人数增速可能放缓，同时国家公务员招录人数呈现逐年扩招的趋势。
• 备考建议：考生需要科学规划备考时间，针对行测、申论等科目进行系统训练，同时关注报考岗位的竞争比和自身条件匹配度，合理选择职位。

总结

国家公务员考试因其录取率低、报名人数多、热门岗位竞争激烈而被称为“最难考试”之一。尽管如此，考生如果能够科学备考、合理选择岗位，依然有机会在激烈的竞争中脱颖而出。