乡镇公务员考试通常属于省考，而不是国考。以下是详细说明：

1. 乡镇公务员考试的性质

乡镇公务员是指在乡镇级政府部门工作的公务员，主要职责是面向农村群众，处理基层行政事务。这类考试通常由地方组织，旨在为乡镇政府及其下属机构招录工作人员。

2. 乡镇公务员考试与省考的关系

• 组织形式：乡镇公务员考试通常由地市级或县级人事考试机构负责组织，属于地方性考试。
• 考试内容：虽然与省考的考试内容类似（如行政职业能力测验和申论），但部分省份可能会针对乡镇岗位的特点，设置专门的试卷，例如乡镇卷、县市卷和省级卷，其中乡镇卷难度相对较低。

3. 乡镇公务员考试与国考的区别

• 招录单位：国考主要面向中央国家机关及其直属机构，而乡镇公务员考试则是地方性考试，主要针对乡镇基层岗位。
• 工作地点：国考的岗位覆盖全国各地，而乡镇公务员的工作地点明确在乡镇。
• 考试时间：国考时间相对固定，每年10-11月报名，11月底笔试；省考时间则因省份而异，通常集中在3-4月（省联考）或下半年。

4. 乡镇公务员考试的特点

• 报考条件：乡镇岗位通常要求较低，大部分不限专业、学历，甚至对工作年限、政治身份等没有限制。
• 工作内容：乡镇公务员工作繁杂，需要直接面对农村群众，处理矛盾纠纷、**事件等基层事务。
• 职业发展：虽然乡镇公务员起点较低，但通过积累基层工作经验，未来仍有机会通过遴选或考试进入更高层级的政府部门。

5. 总结

乡镇公务员考试属于省考的一部分，由地方组织，主要面向乡镇基层岗位。这类考试对报考者的条件限制较少，难度相对较低，是进入公务员系统的一个较为友好的选择。如果您有志于服务基层，乡镇公务员考试是一个值得考虑的途径。

如需了解更多具体省份的考试政策或报考条件，建议查阅当地人事考试网或相关公告。