本科毕业生成为公务员后的月薪主要由以下几部分构成：基本工资、津贴补贴以及绩效奖金。以下为详细说明：

1. 基本工资

根据《新录用公务员任职定级规定》，本科毕业生被录用为公务员后，其试用期基本工资为 1610元/月。

2. 津贴补贴

津贴和补贴是为了补偿特殊劳动消耗或因其他特殊原因支付的额外费用，主要包括以下几类：

• 地区附加津贴：根据所在地区的经济发展水平和物价水平发放。
• 艰苦边远地区津贴：适用于工作在艰苦边远地区的公务员。
• 岗位津贴：根据具体岗位的特殊性发放。
• 住房补贴：用于解决住房问题的生活性补贴。

这些津贴和补贴的具体金额会因地区和岗位的不同而有所差异。

3. 绩效奖金

绩效奖金通常在年底发放，具体金额与当地财政状况和单位绩效考核结果相关。例如，一些地区如浙江、江苏的绩效奖金可能较高，而中西部和东北部地区相对较少。

4. 工资构成总结

本科毕业生公务员的月薪 = 基本工资 + 津贴补贴 + 绩效奖金。

• 试用期基本工资：1610元/月。
• 津贴补贴：因地区和岗位而异，需根据具体政策计算。
• 绩效奖金：年底发放，金额视地区和考核情况而定。

5. 注意事项

• 地区差异：公务员的薪资水平会因所在地区经济发展水平和政策不同而存在较大差异。
• 岗位差异：不同岗位的津贴补贴和绩效奖金会有所不同。
• 试用期后：转正后，工资会有所调整，通常包括级别工资的提升。

如需了解更具体的地区或岗位薪资情况，可以参考当地公务员管理部门发布的相关信息。