以下是关于“三种人不建议考公务员”的详细解答：

1. 家庭经济条件较差的人

对于家庭经济条件较差的人来说，公务员的职业选择可能并不理想。原因如下：

• 薪资起点较低：公务员的薪资水平相对稳定，但刚开始的薪资普遍偏低，可能难以满足经济条件较差家庭的生活需求。
• 晋升速度较慢：公务员的晋升机制较为严格，通常需要较长时间才能获得显著的薪资增长，这对于急需改善经济状况的人来说可能不太适合。
• 私营企业薪资更灵活：相比之下，私营企业通常提供更具竞争力的薪资和更快的晋升机会，这对于需要快速提高收入的人来说可能更为合适。

2. 追求高薪的人

公务员的薪资体系由国家财政统一规定，因此薪资水平不会特别高。如果一个人有强烈的“高薪”需求，可能不适合选择公务员职业：

• 薪资增长有限：公务员的薪资增长主要依赖于职级晋升，而晋升机会有限且速度较慢，因此难以实现快速积累财富。
• 难以实现暴富：公务员的合法收入较为固定，与私营企业通过业绩获得高额奖金或股权激励相比，公务员的收入增长空间较小。
• 更适合高薪行业：对于追求高薪的人来说，可以考虑进入金融、互联网、科技等行业，这些领域通常提供更高的薪资和更大的发展潜力。

3. 性格特性突出、有独特追求的人

公务员职业需要较强的纪律性和服从性，因此以下几类人可能不适合：

• 个性极其鲜明的人：公务员的工作环境较为规范，需要遵守严格的规章制度。如果一个人性格鲜明，喜欢自由发挥，可能会感到压抑。
• 有独特追求的人：公务员的职业发展路径相对固定，对于希望探索多样化职业道路或追求个性化发展的人来说，公务员职业可能无法满足其需求。
• 更适合自由职业或创业：这类人可能更适合从事自由职业或创业，以充分发挥个人特长和创造力。

总结与建议

公务员职业的优势在于稳定性和社会地位，但并非适合所有人。对于家庭经济条件较差、追求高薪或性格鲜明的人来说，他们可能需要更灵活的职业选择，如进入私营企业、创业或自由职业。在做出职业选择时，建议结合自身实际情况和职业规划，选择最适合自己的发展路径。