不一样

省考A、B、C类行测试卷在多个方面存在差异，主要区别体现在以下方面：

一、题量与题型分布

1. 题量差异

   A类（省直/市直）：135道题

   B类（县/乡镇）：135道题

   C类（行政执法岗）：130道题

   A、B类比C类多5道判断推理题。

2. 资料分析题调整

   2019年A、B类增加5道资料分析题，2020年C类增加5道判断推理题，但A类减少5道言语理解与表达题。

3. 部分题目差异

   三类试卷存在部分题目不同，例如A类综合分析题量多于B、C类，且部分论述类题目有差异。

二、考查能力侧重点

1. A类

   侧重综合分析能力，包含更多文字理解、数量关系、判断推理等传统题型，难度最高。

2. B类

   侧重实际操作能力，如资料分析、数量关系等，但大作文为必考内容。

3. C类

   侧重行政执法相关知识，包含案例分析等特色题型。

三、申论分类

• A类：普通公务员（综合分析、提出和解决问题能力）

• B类：基层公务员（基层工作执行能力）

• C类：行政执法岗（行政执法知识与技能）

• D类：优秀村干部（综合应用能力）

四、其他注意事项

• 国家公务员考试 ：全国统一试卷，无A、B、C类区分。

• 省级考试差异 ：如浙江省考2022年A类135题、B类135题、C类130题，但部分年份存在题型调整。

建议考生根据报考岗位要求，针对性复习各类试卷的侧重点，并通过模拟考试熟悉题型分布和难度差异。