根据现行政策，公务员在60岁前身故后，其社保相关权益的处理主要涉及以下几个方面：

1. 个人账户余额继承

公务员的社保包括基本养老保险和职业年金，其中个人账户部分的余额可以依法继承。个人账户的资金由公务员个人缴费积累而成，具体金额取决于缴费年限和缴费基数。

• 基本养老保险个人账户：公务员按照工资基数的8%缴纳养老保险费，这部分资金全部进入个人账户。如果公务员在60岁前去世，其个人账户中的余额可以由法定继承人继承。
• 职业年金个人账户：职业年金同样实行单位和个人缴费相结合的制度，个人缴费部分也进入个人账户，可以依法继承。

2. 丧葬补助金和抚恤金

公务员身故后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这些待遇的具体金额与公务员的工龄、工资水平等因素相关，需根据当地政策计算。

• 丧葬补助金：一般为固定金额，用于支付与丧葬相关的费用。
• 抚恤金：根据公务员的工龄、工资水平等因素计算，用以补偿遗属因失去经济来源而造成的损失。

3. 继承流程

继承人需要按照以下步骤办理相关手续：

• 提交申请：向当地社保经办机构提交继承申请，提供相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明等）。
• 资金领取：经审核通过后，继承人可以领取个人账户余额及相应的补助金和抚恤金。

4. 政策依据

• 《中华人民共和国社会保险法》规定，个人账户余额可以依法继承。
• 《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）明确了机关事业单位工作人员养老保险的相关政策。

总结

公务员在60岁前身故后，其社保权益包括个人账户余额继承和丧葬补助金、抚恤金。具体金额需根据当地政策和公务员的缴费情况计算。建议家属及时联系当地社保经办机构，了解详细政策和办理流程，以便顺利办理相关手续。