厂级安全培训主要包含以下内容：

1. 安全规章制度：详细解读工厂的安全管理规定、操作规程以及应急预案，确保员工了解并遵守相关制度。

2. 安全意识培养：通过案例分析、事故模拟等方式，增强员工的安全意识，使其认识到安全工作的重要性和必要性。

3. 安全技能培训：针对不同岗位的员工，提供相应的安全技能培训，如设备操作安全、化学品使用安全、消防安全等，确保员工具备必要的安全操作能力。

4. 急救知识与技能：教授员工基本的急救知识和技能，如心肺复苏、止血包扎等，以便在发生意外时能够及时进行自救和互救。

5. 事故预防与应急处置：介绍常见的事故类型及预防措施，并进行应急处置演练，提高员工应对突发事件的能力。

6. 个人防护装备使用：指导员工正确使用各种个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护手套等，确保其在工作中得到有效的保护。

7. 心理健康与压力管理：关注员工的心理健康，提供压力管理技巧和心理疏导方法，帮助员工保持良好的工作状态。

通过全面、系统的厂级安全培训，能够有效提升员工的安全意识和技能水平，减少事故的发生，保障员工的生命安全和健康。也有助于维护工厂的正常生产秩序，提高企业的经济效益和社会形象。