目前人工智能领域最可能借壳上市的公司及相关信息如下：
云天励飞（688343.SH）
超聚变（未明确公司名称）
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智谱AI ：福石控股已明确否认智谱AI借壳上市传言，强调以公司公告为准。
索威尔 ：2025年4月成功在美国上市，但属于海外上市案例，与国内借壳无关。
创新奇智 ：2022年已在香港上市（2121.HK），为历史案例。
总结 ：当前国内人工智能领域借壳上市最受关注的是云天励飞（H股上市计划）和超聚变（传闻中），但需注意超聚变信息权威性较低，建议以官方公告为准。
宇树科技(Unitree Robotics)背后主要涉及两家上市公司：大疆创新(未上市但获腾讯投资)和歌尔股份(002241.SZ)，其中歌尔股份通过产业基金间接持股，而腾讯(00700.HK)作为早期投资方持续加持 。 歌尔股份的战略布局 歌尔股份作为声学器件龙头，通过旗下产业基金参与宇树科技B轮融资，主要看中其在消费级机器人领域的核心技术，包括电机控制和运动算法。 腾讯的生态协同
宇树科技作为国内四足机器人领域的领军企业，虽未上市，但已通过股权投资、业务合作等方式与至少15家A股上市公司形成紧密关联 ，涵盖核心零部件供应、技术协同、教育合作等多维度。以下为具体关联方及合作亮点： 业务合作类 长盛轴承（300718） ：提供关节轴承技术，支撑宇树机器狗运动性能。 盛通股份（002599） ：联合开发四足机器人教育课程，推动青少年AI普及。
宇树科技并不是一家上市公司，也不是国有企业，它是一家专注于高性能通用足式机器人及灵巧机械臂的研发、生产和销售的民营企业 。尽管宇树科技已经在机器人领域取得了显著成就，并且在全球四足机器人市场中占据领先地位，但截至目前，它仍然保持着民营企业的身份。 宇树科技由创始人王兴兴于2016年创立，总部位于中国杭州，致力于推动机器人技术的商业化应用。作为一家高新技术企业，宇树科技通过自主研发的核心技术
宇树科技的股票代码为3000241 。该公司近年来在资本市场备受关注，主要得益于其在机器人领域的创新表现。宇树科技通过多轮融资和技术突破，不仅推动了自身估值增长，还带动了相关产业链的繁荣。例如，其H1人形机器人在美国CES展会上亮相后，获得了英伟达的合作认可，并在2024年春晚中大放异彩，成为资本市场追逐的热点。宇树科技还与多家投资机构建立了合作关系，如美团、金石投资等
更名历史 宇树科技股票代码300674现更名为 宇信科技 ，主要原因是公司名称变更。具体信息如下： 公司更名历程 该公司曾用名 北京宇信易诚科技有限公司 ，后于2018年11月7日更名为 北京宇信科技集团股份有限公司 ，证券简称也同步更新为 宇信科技 。 更名依据与背景 更名通常与公司战略调整、业务发展或规范管理需求相关。宇信科技作为上市公司，名称变更需遵循证券交易所及监管机构规定
未上市 宇树科技目前未上市的原因及背景可综合以下信息分析： 一、未上市的核心原因 人形机器人商业化未成熟 尽管宇树科技在机器人领域取得显著进展，但人形机器人仍处于商业化前期，尚未实现大规模量产和稳定应用。行业竞争加剧（如问界M9等竞品推出）和消费者对价格敏感度较高，导致公司暂缓上市计划。 战略重心调整 公司近期将工作重点转向人形机器人的格斗直播领域，认为该方向更具市场潜力和技术成熟度。例如
无A股代码 根据现有信息，宇树科技有限公司（简称“宇树科技”）目前未在A**场上市，因此没有A股股票代码。以下是相关补充信息： 公司上市状态 宇树科技尚未单独上市，其股权结构中，金发科技等机构的间接持股比例仅为0.42%，未达到控股标准。 融资与战略 公司在2024年完成近10亿元B2轮融资，投资方包括美团、深创投等机构。未来是否上市及时间表尚未公开披露，需关注公司战略规划。 相关概念股
截至2025年5月，宇树科技（Unitree Robotics）尚未正式上市，因此暂无股票代码。 但根据创始人王兴兴的最新回应，公司“有可能”选择赴港上市，且已具备财务与技术双重基础，预计2026年可能启动IPO流程。 当前上市状态与官方表态 宇树科技目前仍处于未上市阶段，创始人王兴兴在2025年4月公开回应称赴港上市“有可能，但不确定”。公司此前未披露明确的上市时间表
截至2025年5月，宇树科技尚未正式上市 ，但已通过多轮融资（如B2轮近10亿元）和Pre-IPO布局为上市铺路。创始人王兴兴公开回应“可能考虑香港上市” ，公司近期在香港注册子公司并拓展业务，市场推测其2025-2026年或启动IPO流程 。 当前状态与融资进展 宇树科技已完成C轮融资，投后估值达18亿美元，老股交易溢价至200亿元。投资方包括美团
杭州以勒上云机器人公司提供的待遇条件具有竞争力，包括有吸引力的薪资、全面的福利和广阔的职业发展空间。 1. 薪资水平 杭州以勒上云机器人公司提供的薪资水平在行业内具有竞争力。具体薪资数额会根据岗位、经验和技能水平而有所不同。公司会根据员工的贡献和绩效提供有竞争力的薪资调整和奖金。 2. 福利待遇 公司为员工提供全面的福利待遇，包括但不限于： 五险一金
杭州新松机器人自动化有限公司是国企，具体信息如下： 企业性质 该公司成立于2010年12月，是沈阳新松机器人自动化股份有限公司（中科院控股）的全资子公司，属于国有企业。 隶属关系 沈阳新松机器人自动化股份有限公司隶属于中国科学院，属于事业单位，而杭州新松作为其全资子公司，继承了国企背景。 企业定位 专注于机器人技术及智能制造解决方案的研发，提供数字化、智能化的装备服务，是国家级高新技术企业。
杭州国辰机器人是一家在智能机器人领域具有较强技术实力和市场影响力的企业，综合信息分析如下： 企业资质与技术实力 作为浙江省重点企业研究院（浙江智能机器人研究院），其技术依托浙江大学机器人研究中心，拥有国家级科研平台支持。 2024年11月，公司申请了“锂电池扫码装置”专利，显示其在技术创新方面的持续投入。 产品涵盖智能机器人、巡检机器人、AGV小车等，底盘技术具备高速度、低噪音、强越障能力等特点
杭州宇树科技有限公司官网（https://www.unitree.com/）是全球领先的四足机器人研发企业 的核心展示平台 ，官网重点突出高运动性能机器人产品线 、开放生态战略 及行业解决方案 三大亮点，支持中英双语访问。 核心产品展示 官网首页主推A1、Go1、B1等消费级与行业级四足机器人 ，详细展示自研电机系统带来的灵活运动能力 （如后空翻、复杂地形行走）
杭州宇树科技的成功源于技术自主创新、精准市场定位和产业链生态协同三大核心优势，其电驱机器人技术全球领先，四足机器人市占率超60%，并以超高性价比颠覆行业格局。 技术自主创新构筑护城河 宇树科技从创立之初就选择电驱技术路线，突破波士顿动力液压方案的垄断，自主研发电机、减速器、传感器等核心零部件，硬件自研率超90%。其机器狗能完成空翻、高速奔跑等高难度动作
杭州宇树科技在2025年招聘中提供极具竞争力的薪资待遇，具体如下： 算法类岗位 深度强化学习算法工程师 ：月薪4万-7万，年薪最高可达90万元（13薪制）。 机器人控制算法工程师 ：月薪20-40K，年薪50-80K（15薪制）。 AI算法工程师 ：部分岗位月薪可达7万元，年薪近百万。 机械结构类岗位 机械结构工程师 ：年薪40-60万元。 其他技术岗位 嵌入式开发工程师（硬件）
杭州宇树科技是一家全球领先的足式与人形机器人企业 ，四足机器人全球出货量占比超60% ，人形机器人交付量位居世界前列 。公司成立于2016年，总部位于杭州滨江高新区，以自主研发为核心，覆盖消费级与工业级市场，产品曾亮相央视春晚、冬奥会等国际顶级活动，技术实力与商业化能力双驱动。 核心亮点与技术优势 全栈自研能力 ：90%以上硬件自研率，包括电机、减速器
