燃气公司招聘信息通常涵盖技术岗、运营岗及管理岗，核心要求包括专业资质、行业经验及安全意识，福利多含五险一金、绩效提成与食宿补贴。
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岗位类型与职责
燃气公司招聘常见岗位包括危运司机、抢维修人员、巡线员、市场开发员等。危运司机需持有双证（危运证、押运证），负责燃气配送；抢维修人员需具备电工或焊接技能，处理管道抢险；巡线员则需熟悉管网布局，排查安全隐患。管理岗如储配站站长、安全部部长要求中专以上学历，5年以上行业经验，侧重调度与安全监管。 -
任职要求
技术岗普遍要求中专或大专学历，相关专业优先（如燃气输配、机电一体化），部分岗位需持证上岗（焊工证、电工证）。管理岗更注重职称（如助理工程师）及沟通能力。应届生可通过管培生计划入职，但需本科以上学历，专业对口（如化学工程、油气储运）。 -
薪资福利
基层岗位月薪约3000-6000元，技术岗（如焊工、电工）可达5000-7000元，管理岗（如安全部部长）月薪6000-7000元。多数公司提供五险一金、绩效奖金、包食宿，部分偏远地区岗位额外补贴交通费。 -
应聘流程
通常通过官网或招聘平台投递简历，需笔试（专业知识）及面试（综合能力）。华新燃气等大型企业还会进行背景调查与体检，公示后签订劳动合同，试用期3个月。
提示：应聘前需核实公司资质，警惕收费陷阱，优先选择官网或正规招聘平台投递。
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