​​嘉盛半导体300一天的工作机会是否靠谱？综合现有信息来看，该薪资水平存在争议，需结合岗位性质、加班强度及福利待遇综合评估。​​ 部分员工反馈底薪较低（如1500元），需靠加班才能达到300元/日；而技术岗或忙季可能实现该收入，但工作强度大、环境较苛刻。

1. ​​薪资构成与真实性​​
   普通岗位底薪约1500-2500元，综合收入依赖加班和绩效。若按12小时/天、月休4天计算，日均300元需高频加班或特殊岗位（如技术员）。需警惕“高薪日结”招聘广告，可能存在夸大宣传或临时工陷阱。

2. ​​工作强度与福利​​
   流水线普工普遍反映工作量大、节奏快，需穿无尘服且休息时间有限。福利方面，部分员工提到五险一金、餐补和节日补贴，但也有人抱怨伙食差、福利缩水（如取消中秋福利）。

3. ​​企业背景与稳定性​​
   嘉盛半导体为跨国封测企业，技术实力受行业认可，但苏州分公司基层岗位流动性较高。技术岗（如金线键合）有职业发展空间，但普工晋升机会有限。

​​总结建议​​：若应聘技术岗或接受高强度加班，300元/日或可达成，但需核实招聘细则；普工岗位需谨慎评估性价比，建议通过官方渠道了解薪资结构并参考在职员工反馈。