在东方嘉盛工作整体表现中等偏上，但需结合岗位类型和公司运营阶段综合评估。以下是具体分析：

一、公司概况

• 企业背景 ：成立于2001年，以供应链管理为核心，业务覆盖跨境电商、国际货运及仓储服务，拥有上海、北京、深圳等多地子公司。

• 行业地位 ：国内供应链管理行业头部企业，与Amazon、JD等平台合作，2024年净利润达1.92亿元。

二、工作环境与福利

• 工作氛围 ：制度完善，人际关系简单，适合新手，但部分岗位存在轮班加班现象（如报表期加班至深夜）。

• 福利保障 ：五险一金、住宿（含空调、热水器）、节日福利（如中秋月饼），叉车岗位薪资竞争力强。

三、岗位发展与薪资

• 岗位稳定性 ：仓库管理员、叉车工等岗位招聘信息持续更新，说明岗位需求稳定。

• 薪资水平 ：2024年人均薪酬15.09万元，叉车岗位薪资高于行业平均水平，但仓库管理员等岗位无明确薪资数据。

四、疫情期间的运营调整

• 应对措施 ：疫情期间实施轮班、居家办公及外包代班，保障业务连续性，但可能影响短期物流效率。

五、注意事项

• 成长空间 ：部分员工反馈晋升通道有限，建议结合个人职业规划选择。

• 行业风险 ：物流行业受宏观经济和行业周期影响较大，需关注市场动态。

东方嘉盛适合注重稳定性、福利保障且能适应轮班工作的求职者，但需结合岗位特性和职业目标综合考量。