东方电气集团作为一家央企，正式员工的待遇具有明显优势，包括有竞争力的薪资、完善的福利保障以及良好的职业发展机会。

1. 薪资待遇

• 技术类岗位薪资较高，月薪范围在9000-9500元，部分岗位提供26薪或33薪，综合年收入更具吸引力。
• 财务类岗位起薪较低，但整体薪资水平会根据岗位级别、个人能力和绩效表现进行调整。

2. 福利保障

• 提供七险二金（含补充医疗保险和企业年金），保障全面。
• 住房补贴最高可达12万元，并提供人才公寓、交通及餐饮补贴（每月合计1300元），减轻员工生活成本。
• 节日慰问、法定假期等福利齐全，进一步提升了员工的生活质量。

3. 职业发展

• 集团注重技能人才培养，推出特级技师评聘机制，为高技能人才提供职业晋升通道。
• 实施重点项目奖励和专利分红（单笔最高50万元），激励员工创新和贡献。
• 企业推行任期制和契约化管理，激发员工活力，促进个人与企业的共同成长。

4. 工作环境

• 办公区域现代化，设有员工休息区，营造舒适的工作氛围。
• 高度关注员工职业健康安全，定期组织职业安全培训，保障员工身心健康。

总结

东方电气集团凭借其完善的薪资福利体系、优越的职业发展平台以及舒适的工作环境，成为吸引优秀人才的重要企业。对于追求稳定发展、重视职业成长和福利保障的求职者而言，东方电气是一个极具吸引力的选择。