省考公务员考试赋分规则主要分为笔试成绩合成和动态赋分两种情况，具体如下：

一、笔试成绩合成规则

1. 基础比例

   • 行测、申论各占50%（通用规则）

   • 加考公安等专业科目时，行测占40%、申论占30%、专业科目占30%

2. 特殊职位调整

   • 外语等特殊职位：行测、申论各占25%、专业科目占50%

3. 合格分数线

   • 需达到省公务员主管部门确定的分数线方可进入面试

二、动态赋分规则

1. 核心机制

   • 根据题目正确率动态调整分数：正确率20-30%的题目每题1.5分，80-90%的题目每题0.5分

   • 通过区分不同难度题目，更精准选拔高分考生

2. 适用场景

   • 部分省份采用动态赋分制度，但具体实施由各省自行确定

三、总成绩计算

• 通用公式 ：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（常规比例）

• 专业科目影响 ：加考专业科目的职位需额外计入专业成绩

四、注意事项

• 不同省份规则存在差异，需以当年考试公告为准

• 动态赋分制度旨在优化选拔效率，但考生仍需扎实掌握基础能力