​​团支部书记年龄超过28岁仍可继续任职，但需满足特定条件：​​若在28周岁前已担任团内职务且已入党（含预备党员），可保留团籍至35岁；若未担任职务则需办理离团手续。​​核心依据​​包括团章规定及特殊职务留任政策，关键在于职务延续性和党员身份。

1. ​​团章基础规定​​：团员年龄上限为28周岁，非团干部的普通团员超龄需退团。但担任团支部书记等职务的团员，若在28岁前已任职且入党，可延长团籍至35岁，确保工作延续性。

2. ​​职务与党员身份的双重条件​​：超龄团干部留任需同时满足“28岁前已任职”和“已入党”两项要求。党员身份是重要前提，体现组织对干部政治素质的重视。

3. ​​政策灵活性​​：部分地区允许因特殊贡献或工作需要申请破格留任，但需上级党组织批准。例如，基层团支部书记若能力突出，可经审批暂缓离团。

4. ​​换届与年轻化导向​​：若超龄且不符合留任条件，需通过换届选举更替，推荐年轻干部。部分地方明确要求团支部书记年龄控制在25岁左右，以优化队伍结构。

建议超龄团干部主动咨询所在团组织或上级党委，结合最新政策调整个人规划，确保合规过渡。注重培养接班人，协助完成工作交接。