​​2023年云南事业单位报名人数最少的岗位是宾川县小学数学教师岗位，仅47人报名，招录15人，竞争比低至3:1，成为当年报考热度最低的岗位之一。​​相比之下，昆明市殡仪馆的殡仪服务员岗位竞争比高达123:1，凸显了地区与岗位性质的显著差异。

1. ​​岗位特征与冷门原因​​
   宾川县小学数学教师岗位因地处偏远县级地区，且招聘人数较多（15人），降低了竞争压力。而殡仪服务类岗位虽在省会城市，但因职业特殊性导致报名人数集中，形成极端反差。

2. ​​地域分布规律​​
   西双版纳州整体报名人数最少（审核通过1541人），昭通市则以6100人成为报名最活跃地区。经济较落后或交通不便的地区普遍存在岗位报考冷门现象。

3. ​​招录政策影响​​
   部分岗位通过扩大招录人数（如小学数学教师岗）或放宽专业限制来吸引报考，但基层岗位仍面临吸引力不足的问题，反映出现代择业观念对地域和职业类型的偏好。

4. ​​数据参考价值​​
   冷门岗位通常伴随较低分数线，但需结合岗位长期发展潜力评估。报考时需权衡竞争压力与职业规划，避免盲目追求“低竞争”。

​​提示：​​ 事业单位报考需综合岗位条件、地域发展及个人职业规划，冷门岗位可能隐藏机遇，但需谨慎评估工作环境与长期稳定性。