社保状态暂停缴费的恢复方法需根据暂停原因分类处理，具体如下：

一、恢复流程与材料准备

1. 确认暂停原因

   • 企业原因（如经营困难）：需提供财务证明恢复经营；

   • 员工原因（如离职、长期请假）：需提供劳动合同续签或请假结束证明；

   • 政策原因：需关注最新政策动态。

2. 补缴或续缴费用

   • 由用人单位或职工继续按规定缴费，欠费由社保机构核算后补缴。

二、具体处理方式

1. 企业责任

   • 若因单位欠缴，需单位补缴费用并申请划拨或担保延期缴费；

   • 重新就业后，新单位会自动续保。

2. 员工责任

   • 离职后重新就业：新单位申报并缴费即可恢复；

   • 离职后未就业：以灵活就业身份自行申报，需携带身份证、照片、申请书及银行卡。

三、注意事项

• 时效性 ：断交15年内补缴，不影响退休累计缴费年限；

• 政策差异 ：不同地区具体流程可能略有不同，建议优先咨询当地社保局。

四、法律依据

依据《社会保险法》第六十二条、第六十三条，用人单位欠缴社保需承担补缴责任，逾期可申请划拨或担保。