通常是
2025年毕业的事业编毕业生通常被认为是应届毕业生 。具体来说,根据相关规定,2025年应届毕业生包括以下几类:
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2025年毕业的普通高校毕业生 :这些毕业生在2025年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书。
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择业期内未落实工作单位的高校毕业生 :这些毕业生在毕业后两年择业期内未落实工作单位,其档案和人事关系仍在学校或户口所在地人才交流中心,也可以视为应届毕业生。
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留学回国人员 :留学回国人员如果在2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学位且未落实工作单位,也符合应届生的条件。
因此,2025年毕业的事业编毕业生,只要符合上述条件,通常会被视为应届毕业生。不过,具体情况还需参考各地各单位的具体招聘政策,因为有些单位可能会对应届生的定义和条件有所不同。