关于工作态度的检讨书

尊敬的领导：

我在此深刻反省近期工作中出现的工作态度问题，对于因自身疏忽和不当行为给团队和公司带来的影响，我深感愧疚。以下是具体反思与改进措施：

一、存在的主要问题

1. 责任心缺失 ：在日常工作中，我常因任务繁重而产生拖延心理，对工作质量要求不严，导致部分工作出现疏漏。

2. 态度不端正 ：对待同事和客户时，常表现出不耐烦、敷衍的态度，缺乏主动沟通和解决问题的意识。

3. 自我管理不当 ：作息时间混乱，常利用工作时间处理私人事务，影响工作效率。

二、问题根源分析

• 思想意识淡薄，未充分认识到工作对公司发展的重要性；

• 缺乏职业素养和团队协作精神，导致工作氛围紧张；

• 长期依赖惯性思维，未及时调整工作方法。

三、改进措施

1. 强化责任意识 ：制定详细的工作计划，明确任务优先级，确保每项工作按时完成；

2. 端正工作态度 ：主动与同事沟通协作，遇到问题积极寻求解决方案，提升服务意识；

3. 规范自我管理 ：调整作息时间，减少私人事务干扰，保持高效工作状态。

四、承诺与展望

我深知，单次错误无法弥补，但我会以此次反思为起点，彻底改变工作态度。未来，我将主动接受监督，虚心学习，努力成为团队中的积极分子，为公司的稳定发展贡献力量。

再次对给团队和公司造成的影响表示歉意，恳请领导给予我改过自新的机会。

此致

敬礼!