根据权威信息源，没有一技之长的人初期可优先选择以下类型的工作，结合市场需求、学习成本和职业发展潜力进行选择：

一、销售类岗位（推荐优先）

• 核心优势 ：门槛低、收入潜力大（提成制）、注重沟通能力。

• 适合人群 ：性格开朗、善于沟通者。

• 发展路径 ：通过培训提升话术和客户洞察力，逐步晋升为销售主管或团队负责人。

二、服务行业岗位（基础岗位）

• 代表工作 ：餐厅服务员、超市收银员、快递分拣员。

• 核心优势 ：入职快、收入稳定，可积累服务经验和社会资源。

三、客服与行政类岗位

• 代表工作 ：呼叫中心客服、行政助理、前台接待。

• 核心优势 ：需基础计算机技能，短期培训可上手，适合注重细节和耐心的人。

四、体力劳动类岗位

• 代表工作 ：保洁、搬运工、仓库管理员。

• 核心优势 ：体力要求较高，适合身体素质较好者，薪资水平中等偏上。

五、灵活就业方向

• 代表工作 ：自媒体运营（内容排版）、外卖配送、摆摊。

• 核心优势 ：时间自由，可通过短期学习掌握技能，适合有创业意愿者。

六、技能提升建议

• 利用免费在线课程学习基础技能（如排版、文案写作）。

• 通过实习或兼职积累经验，逐步向更高层次岗位转型。

总结 ：初期建议选择销售、服务类岗位快速积累收入和经验，同时结合自身兴趣和身体条件灵活调整。重点在于培养学习能力和抗压能力，而非依赖特定技能。