没有一技之长找工作确实面临较大挑战，但通过调整心态、挖掘自身优势、选择合适渠道和持续学习，依然可以突破困境。
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调整心态，避免自我否定
求职受挫时，容易陷入“一无是处”的消极思维。事实上，每个人至少具备沟通、执行力或基础办公技能等隐性优势。聚焦已有能力，通过兼职或志愿活动积累经验，逐步建立信心。 -
从低门槛岗位切入，边工作边提升
服务业（如保洁、餐饮）、基础销售或客服等岗位对技能要求较低，可作为过渡选择。同时利用业余时间学习线上课程（如Excel、设计工具），或考取职业资格证书，逐步转向技术型岗位。 -
善用求职渠道，扩大机会
除传统招聘网站外，可尝试熟人内推、社区招聘会或政府公益岗位。灵活就业平台（如众包任务）也能短期积累经验。多渠道投递并优化简历，突出“学习能力”和“稳定性”等软性优势。
总结：没有技能并非绝路，关键是以行动替代焦虑，将“短板”转化为学习动力，逐步打造竞争力。
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