创业与就业的核心区别可归纳为以下五个方面，结合权威信息源整理如下：

一、主体与责任

• 就业 ：个人为用人单位工作，遵循规章制度，主要对岗位任务负责。

• 创业 ：自主创立企业，需承担整体运营风险，对市场结果、团队管理、资金链等全面负责。

二、思维模式

• 就业 ：多采用执行型思维，侧重完成具体任务。

• 创业 ：需具备全局观、战略思维和创新意识，将个人目标与企业愿景结合。

三、收益与风险

• 就业 ：收入稳定，风险较低，福利保障完善。

• 创业 ：收益潜力大，但可能面临资金断裂、市场竞争等高风险。

四、时间管理

• 就业 ：工作时间受雇主安排，需适应企业节奏。

• 创业 ：自主安排时间，需平衡业务发展与个人生活，投入更多精力。

五、适应能力

• 就业 ：通过培训快速适应岗位要求，职业路径相对固定。

• 创业 ：需应对市场变化、技术迭代等不确定性，具备快速调整策略的能力。

总结 ：就业适合追求稳定、规避风险的人群；创业适合具备创新精神、能承受压力并愿意承担风险的人。两者可互补，建议根据个人能力、资源及目标综合选择。