​​中国60岁后创业的名人案例证明，年龄绝非创业的障碍，反而可能成为优势——经验沉淀、资源积累、抗压能力等特质让“银发创业者”更易打造长青企业。​​ 从调味品巨头到科技领军人，这些大器晚成的企业家用行动颠覆了传统认知，其成功故事兼具商业价值与社会启示。

• ​​王守义十三香传奇​​：60岁靠祖传秘方从驻马店小作坊起步，坚持“八分钱利润”的薄利策略，拒绝上市与房地产诱惑，最终将一包调料做成年入26亿的民族品牌。他的经营哲学“货真价实，诚信为本”至今被奉为实业典范。
• ​​桃李面包吴志刚​​：61岁退休教师转型卖面包，首创“中央工厂+批发”模式，85岁带领企业上市，成就市值超300亿的“中国面包第一股”，改写烘焙行业格局。
• ​​褚橙创始人褚时健​​：74岁保外就医期间承包荒山种橙，十年磨一剑打造“励志橙”品牌，实现年利润6000万，用品质重塑农产品价值链。
• ​​台积电张忠谋​​：56岁离开美国高管职位，在台湾创立全球首家芯片代工企业，78岁高龄复出挽救公司危机，终将台积电推向2.6万亿市值的行业巅峰。
• ​​横店集团徐文荣​​：60岁转型影视文旅产业，亲手打造“东方好莱坞”横店影视城，带动中国影视工业化进程，证明文化产业同样需要“老将出马”。

这些案例揭示的共性在于：​​深耕细分领域、发挥经验壁垒、坚守长期主义​​。对于考虑“银发创业”的人群，关键在于将人生阅历转化为商业洞察，而非盲目追逐风口。年龄带来的沉稳与韧性，恰恰是抵御市场泡沫的**武器。