35岁学习新技术完全可行，‌关键要选择市场需求大、学习曲线平缓、职业周期长的技术领域‌。这个年龄段的核心优势在于经验积累和职业成熟度，适合转向技术管理、数据分析、云计算等复合型领域。以下是5个高适配方向：

1. ‌数据分析与可视化‌
   Python+SQL基础3个月可掌握，Tableau/PowerBI等工具易上手。企业数字化转型催生大量需求，适合从原有行业切入做"业务+技术"复合人才，平均薪资涨幅达30%。

2. ‌云计算运维‌
   AWS/Azure认证学习周期4-6个月，企业上云需求持续爆发。35岁转岗可发挥项目管理经验优势，云架构师年薪普遍25万+，且越老越吃香。

3. ‌低代码开发‌
   掌握OutSystems/Mendix等平台，能快速实现业务系统开发。特别适合有行业经验者转型，学习成本仅为传统编程1/3，企业数字化中台建设急需此类人才。

4. ‌网络安全‌
   CISSP/CISP认证含金量高，各行业合规要求催生岗位。35岁从业者的风险意识与责任心更受青睐，初级渗透测试工程师起薪即达18K/月。

5. ‌技术管理‌
   PMP/Scrum认证+原有技术背景构成竞争力。互联网中层管理岗更看重带团队能力而非年龄，技术主管岗位35-45岁占比达62%。

学习建议：优先选择与原有职业关联度高的技术，参加官方认证培训提升可信度，通过行业社群获取实时岗位信息。记住：技术转型的核心是‌用经验换赛道‌而非从零开始，35岁恰恰是技术+管理双轨发展的黄金期。