​​2025年安徽池州最低工资标准分为四档：月最低工资标准为2060元（一档）、1930元（二档）、1870元（三档）、1780元（四档）；小时最低工资标准为21元（一档）、20元（二档）、19元（三档）、18元（四档）。​​其中，池州市区及九华山风景区适用三档标准（月1870元、时19元），东至县、石台县等地区适用四档标准（月1780元、时18元）。

1. ​​最低工资标准的定义与适用范围​​
   最低工资标准是劳动者在法定工作时间或劳动合同约定时间内提供正常劳动后，用人单位必须支付的最低报酬。全日制劳动者适用月标准，非全日制劳动者适用小时标准。池州不同区域根据经济发展水平划分为三档或四档，例如市区与九华山风景区为三档，部分县区为四档。

2. ​​最低工资的法规要求​​
   用人单位仅在经营困难、连续3个月无法正常支付工资时方可按最低标准发放，且需向劳保部门备案。正常企业不得将最低工资作为常规薪酬标准。劳动者在试用期、法定假期（如产假、年休假）期间，工资不得低于最低标准。

3. ​​执行中的注意事项​​
   用人单位需科学制定劳动定额，确保计件工资折算后不低于最低标准。若企业恢复经营能力，应及时提高工资水平。劳动者若发现工资低于标准，可向劳保部门投诉以维护权益。

​​提示​​：最低工资标准通常随经济发展调整，建议劳动者关注官方发布的最新政策，确保自身权益不受损。