​​辅警面试80分属于中上水平，但具体高低需结合地区、岗位竞争及评分标准综合判断。​​ 多数地区60-70分为及格线，80分通常超过基础要求，但若岗位竞争激烈或当地普遍高分（如90分以上为录取线），则优势可能有限。

1. ​​评分标准差异​​：部分地区60分及格，80分已属优秀；而某些岗位（如热门城市）可能要求90分以上，80分仅算中等。需参考当地招聘公告明确标准。
2. ​​竞争环境影响​​：若多数考生得分集中在75-85分，80分竞争力一般；若平均分低于70分，则80分优势显著。结构化面试中，考官常以组内前3人平均分为基准调整评分。
3. ​​综合成绩计算​​：辅警录取通常按笔试（70%）+面试（30%）加权，80分面试成绩在笔试高分加持下更易脱颖而出；若笔试成绩偏低，则需更高面试分弥补。

​​提示​​：建议提前查阅报考地区往年录取分数，针对性提升综合分析、应变能力等核心考察项，确保表现稳定高于平均水准。