‌延迟退休不延迟能领退休金吗？可以，但需满足最低缴费年限（通常15年）且达到法定退休年龄（现行男性60岁/女干部55岁/女职工50岁）。‌ 若未延迟退休且符合条件，即可正常申领养老金；若主动延迟退休，缴费年限增加可能提升养老金金额。以下是具体分析：

1. ‌领取基本条件‌
   无论是否延迟退休，领取养老金必须同时满足两点：

   • ‌累计缴费满15年‌（含视同缴费年限）；
   • ‌达到现行法定退休年龄‌（根据身份和岗位区分）。例如，50岁女职工缴满15年即可退休领金，无需延迟。

2. ‌延迟退休的额外影响‌

   • ‌多缴多得‌：延迟退休期间继续缴费，养老金个人账户金额及计算基数增加，未来每月领取金额更高。
   • ‌政策衔接‌：若未来法定退休年龄调整（如逐步延迟至65岁），需按新规执行，当前未延迟者仍按旧标准办理。

3. ‌特殊情形处理‌

   • ‌缴费不足15年‌：可一次性补缴或延长缴费至满15年再领，但需自行承担滞纳金或延迟领取损失。
   • ‌提前退休‌：仅特殊工种或病退可提前领金，普通职工未达年龄无法领取。

‌总结‌：不延迟退休且符合现行条件即可领养老金，但延迟退休可能通过延长缴费提高待遇。建议根据自身社保记录和健康状况权衡选择，并关注政策动态调整规划。