整车研发岗位并非易进，但具备一定专业背景和技能的人才仍有较大机会。以下是详细分析：

1. 岗位要求严格

• 学历门槛高：整车研发岗位通常要求本科及以上学历，且优先考虑车辆工程、机械工程等对口专业背景。
• 技术能力突出：熟悉主流设计软件（如CATIA、AutoCAD）是基本要求，同时需具备较强的机械设计和零部件开发能力。

2. 行业竞争激烈

• 技术更新快：随着汽车电动化、智能化的发展，整车研发岗位对新技术（如三电技术、车载软件研发）的需求激增，这对求职者的技术储备提出了更高要求。
• 人才需求旺盛：尽管岗位要求高，但新能源汽车领域招聘需求同比增长32%，显示市场对整车研发人才的需求持续扩大。

3. 薪资待遇吸引人

• 高薪岗位多：整车研发岗位的平均年薪可达20-60万元，部分核心岗位（如车载软件研发）甚至更高，具备技术优势的人才年薪可突破百万。
• 股权激励：在造车新势力等企业中，股权激励逐渐成为研发岗位的重要收入来源，为从业者提供了更大的发展空间。

4. 职业发展前景广阔

• 行业快速扩张：中国汽车产业连续15年位居全球第一，整车研发作为核心环节，其职业发展前景非常广阔。
• 晋升机会多：研发岗位在车企中占据重要地位，技术过硬的从业者可以通过积累经验晋升为管理层或转向更高端的研发方向。

总结

整车研发岗位对人才的要求较高，但薪资待遇和职业发展前景极具吸引力。对于具备相关专业背景、技术能力和学习意愿的求职者，这是一个值得努力进入的行业。