“样片总监”和“集团总监”哪个更好不能一概而论，需要从多个维度分析：

职业发展角度

• 样片总监：专注影视、广告等行业样片制作与管理，在专业领域深耕能成为行业专家。若所在公司业务拓展或个人能力强，可晋升为制作部门更高职位，如制作总监。不过职业发展相对聚焦特定领域。
• 集团总监：管理集团多个业务板块或部门，有更广阔职业视野和上升空间。可晋升到集团副总裁甚至更高位置，负责整体战略规划与运营。但竞争激烈，需具备全面管理能力和丰富经验。

职责与挑战角度

• 样片总监：主要负责样片创意策划、拍摄制作、质量把控等，需紧跟行业趋势和客户需求。挑战在于保证样片质量和创意，协调团队完成项目。
• 集团总监：职责覆盖战略规划、资源分配、团队管理等，要对集团整体业绩负责。面临复杂市场环境和内部管理问题，决策影响整个集团发展。

薪资待遇角度

• 样片总监：薪资受行业、公司规模、项目业绩影响。一般在影视、广告公司，薪资中等偏上。
• 集团总监：由于管理范围和责任更大，薪资通常较高，还可能有股票期权等额外福利。不过不同集团间薪资差异也较大。

工作压力角度

• 样片总监：在项目交付期压力大，需确保样片按时、高质量完成。若客户对样片不满意，可能需反复修改。
• 集团总监：长期面临业绩指标、市场竞争等压力，决策失误可能导致集团重大损失，精神长期高度紧张。

如果你追求专业深度和技术能力提升，喜欢专注特定领域工作，样片总监可能更适合；若你有全面管理能力、战略眼光，渴望更大平台和更高职业成就，集团总监会是更好选择。