​​事业技师和工程师的工资高低取决于职称等级、行业领域及单位性质，但整体呈现“高级技师＞工程师＞初级技师”的阶梯差异。​​例如，事业单位高级技师月薪可达10756元，超过工程师的8790元；而电气工程师年薪20万元则显著高于电气技师的4500-6000元月薪。

1. ​​职称等级决定基础差距​​
   高级技师（技术工一级）岗位工资达2250元，超越中级工程师八级（2200元），但低于副高职称。初级技师与初级工程师底薪差约1000元，而高级技师待遇可对标副高7级，甚至享受副处级福利。

2. ​​行业差异显著​​
   传统行业如事业单位中，技师待遇与工程师重叠或反超；但科技、电气等领域工程师优势明显，例如电气工程师年薪20万远超技师。经济发达地区（如苏州）技师月薪可达10500元，但同地区工程师收入仍可能更高。

3. ​​绩效与津贴影响总收入​​
   改革后，工程师因专业技术岗位属性，基础性绩效工资通常高于技师，但高级技师可通过奖励性绩效缩小差距。津贴补贴方面，工程师常享受更多专项津贴。

​​职业选择需综合职称晋升、行业趋势与地域经济。​​技师可通过考取高级资格提升待遇，工程师则需深耕技术壁垒高的领域以扩大薪资优势。