中国软件评测中心的待遇整体中等偏上，月薪集中在9000-15000元，年终奖平均约1.6万元，但福利相对基础，主要包括公积金、交通补助和通讯补助。

1. 薪资水平
   根据员工反馈，平均月薪约1.2万元，半数员工收入在9000-12000元区间，25%可达12000-15000元。年终奖平均发放1.6万元，部分岗位如测试工具开发薪资较低（约3000-4000元），可能与岗位类型或资历相关。

2. 福利待遇
   基础福利包括公积金、每月100元交通补助和100元通讯补助，部分员工提及供暖和物业费补贴（约3700元）。但房补、补充保险等较少，72%员工确认有社保（五险），商业保险覆盖率不足10%。

3. 工作强度
   多数员工反馈“基本准时下班”，周末加班较少，但个别岗位需偶尔加班。实习期待遇较低（本科30元/日起），转正后薪资和稳定性显著提升。

总结：该中心适合追求稳定且薪资中等的人群，但若期待高福利或快速晋升，需结合个人职业规划权衡。