‌程序员等级划分标准主要依据技术能力、项目经验和职业发展阶段，通常分为初级、中级、高级、专家级和架构师/管理级5个层级，不同等级对应不同的职责要求和薪资水平。‌

1. ‌初级程序员‌

   • 技术能力：掌握基础编程语言（如Java、Python等），能完成简单模块开发。
   • 项目经验：参与小型项目，在指导下完成任务。
   • 薪资范围：月薪通常在8k-15k之间。

2. ‌中级程序员‌

   • 技术能力：熟练使用主流框架，能独立完成功能模块开发，具备调试和优化能力。
   • 项目经验：主导中型项目模块，能解决常见技术问题。
   • 薪资范围：月薪通常在15k-25k之间。

3. ‌高级程序员‌

   • 技术能力：精通多种技术栈，能设计复杂系统，具备性能优化和架构设计能力。
   • 项目经验：负责核心功能开发，主导技术方案选型。
   • 薪资范围：月薪通常在25k-40k之间。

4. ‌专家级程序员（技术专家）‌

   • 技术能力：深入某一领域（如大数据、AI等），能解决行业级技术难题。
   • 项目经验：主导大型项目，推动技术创新。
   • 薪资范围：月薪通常在40k-60k或更高。

5. ‌架构师/技术管理岗‌

   • 技术能力：负责整体系统架构设计，制定技术战略。
   • 项目经验：统筹多个项目，管理技术团队。
   • 薪资范围：年薪可达百万以上。

程序员等级划分并非固定，不同公司可能有差异，但核心逻辑是技术深度与责任范围的递进。持续学习和项目积累是晋升的关键。