IT行业年终奖的金额因企业规模、员工层级及地区差异较大，综合权威信息整理如下：

1. 整体水平

   • IT行业年终奖普遍较高，但具体数额因企业而异。根据2021年高权威性数据，IT行业年终奖均值约为 104.5万日元（约6万元） ，为各行业最高。

2. 企业差异

   • 头部企业 ：如华为、中兴等，年终奖普遍较高。例如，华为海外员工年终奖可达7万-10万元，但需派驻艰苦环境；富士通冬季年终奖约6万元，大塚商会最高达7.8万元。

   • 中小型企业 ：普通员工年终奖多在 2-3万元 ，新员工可能仅几千至1万元。

3. 员工层级影响

   • 基层员工 ：通常为月薪的1-3倍，如13薪保底（月薪×1.3）或更高。

   • 技术专家/管理层 ：年终奖可达月薪的5-15倍，部分企业甚至超过工资总额。

4. 发放时间与规则

   • 多在次年年中（如6月）发放，部分企业按实际工作天数计算，例如“12+X”模式（X为1-5个月）。

总结 ：IT行业年终奖跨度较大，基层员工约2-6万元，技术骨干可达10万元以上，需结合企业规模、岗位及地区综合判断。