适合女性且需频繁出差的工作主要包括以下五类，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、销售与商务类

1. 销售/商务拓展

   需频繁拜访客户、参加展会，适合沟通能力强、形象气质佳者。薪资依赖提成，大城市底薪约2000元，收入上限无固定标准。

2. 外贸业务员

   从事国际贸易，需应对不同文化背景的客户，适合具备外语能力和市场敏感度的女性。

二、服务与咨询类

1. 导游/涉外顾问

   • 导游 ：需持有导游证，具备语言和文化知识，暑期收入较高（回佣为主）。

   • 咨询顾问 ：涵盖行业专家，需将专业知识转化为通俗易懂的方案，适合逻辑思维强、抗压能力好的女性。

2. 审计/质量管控

   • 审计师 ：需到各地进行现场审核，工作内容规范但压力相对可控。

   • 供应商质检员 ：负责验货和供应商审核，出差频率较高但环境相对稳定。

三、新兴职业类

1. 酒店试住员/时尚买手

   • 酒店试住员 ：需频繁走访不同酒店，体验服务并撰写评价，适合注重细节和审美能力的女性。

   • 时尚买手 ：需参加国内外展会，采购潮流商品，适合对时尚敏感且具备采购能力的女性。

四、技术支持类

1. 通信/设备工程师

   • 通信设备调试员 ：需在野外驻点保障设备运行，适合技术扎实且适应户外环境的女性。

   • 手机/电气设备测试员 ：需到偏远地区验证设备性能，适合细致耐心且具备技术背景的女性。

注意事项 ：

• 选择时需结合个人专业背景、抗压能力及职业规划；

• 部分岗位（如导游、销售）存在性别偏见，建议关注企业文化与职业发展空间。