​​游戏软件测试工资一般在4.5K-50K/月，年薪跨度5W-60W，具体薪资与学历、经验、地区及企业规模强相关。​​初级岗位（应届或1-3年经验）多为6K-8K/月，而高级测试经理可达25K+/月，头部企业如米哈游、腾讯等甚至提供40K左右月薪及股权激励。

1. ​​学历与薪资正相关​​：中专学历起薪约7.1K，本科占比最高（42.2%），硕士及不限学历者薪资浮动更大。部分企业如快手、叠纸对本科以上学历的测试开发岗开出20K-40K高薪。
2. ​​经验决定薪资层级​​：
   • 初级（功能测试）：6K-8K/月，占岗位35.6%；
   • 中级（专项测试+功能）：8K-12K/月；
   • 高级（技术+管理）：15K-20K/月；
   • 经理级：25K+/月+股权。
3. ​​地区差异显著​​：杭州（17.3K）、上海（16.1K）、北京（15.7K）薪资最高，娱乐/体育行业测试岗可达25.8K/月。
4. ​​行业头部企业优势​​：腾讯、网易等大厂年薪30W-60W，中小型企业如三合聚正网络科技则提供6K-8K基础岗。

​​提示​​：薪资数据受市场波动影响，建议结合个人技能（如自动化测试、性能优化）提升竞争力，并关注高需求地区与行业动态。