程序员离职后，一般无需对代码中的bug负责，除非存在故意破坏或重大过失行为。 关键在于代码作为职务作品，著作权归属公司，且公司有责任通过测试和审核确保质量，而非将风险转嫁给个人开发者。

1. 法律层面
   根据著作权法，程序员在职期间编写的代码属于职务作品，公司享有著作权并承担相应责任。除非能证明程序员存在主观恶意（如埋设后门）或重大过失（如明显违反开发规范），否则难以追究其法律责任。

2. 行业实践
   公司通常通过代码审查、QA测试等流程把控质量，而非依赖个人担保。现实中，即使离职程序员被要求协助解释代码，也属于人情范畴，并非法律义务。

3. 责任边界
   Bug是软件开发中的常态，国内外均缺乏因非故意bug追责的判例。若公司未及时修复已知问题导致损失，责任更可能归于管理疏漏而非原开发者。

总结：程序员应专注专业开发，公司需完善质量管控体系，而非将技术风险简单归咎于个人。遇到不合理追责时，建议通过法律途径维护权益。