电子厂PE技术员的工作难度和挑战性可从以下方面分析：

一、工作内容与职责

1. 核心职责

   • 负责新机型导入、试产安排、产线异常处理及疑难故障分析，需协调研发、生产、质量等多部门工作。

   • 编写测试人员SOP、收集分析实验数据，主导产前产后会议并分配任务。

2. 技术要求

   • 需掌握生产工艺、产品性能及结构知识，具备电子电路分析、工艺改善等技能。

   • 不涉及核心技术研发，但需辅助设计新材料和新工艺。

二、工作压力与挑战

1. 压力来源

   • 生产线异常时需快速响应并承担责任，可能面临投诉风险。

   • 需倒班工作，工作强度较高。

2. 团队协作

   • 需与生产、设备、研发等部门密切沟通，具备较强协调能力。

三、薪资与职业发展

1. 薪资水平

   • 普遍在4500-10000元之间，属于电子厂较高薪资岗位。

2. 职业前景

   • 需持续学习提升专业技能（如电子电路分析、工艺优化），但技术门槛相对较低，适合应届生入门。

四、招聘现状

• 部分企业存在招聘难度，需通过面试直接录用，建议关注企业资质和岗位描述。

总结 ：电子厂PE技术员工作内容重要但压力较大，薪资待遇较好，适合具备基础电子知识和沟通能力者。建议提前提升专业技能并关注企业信誉以应对招聘挑战。