‌游戏开发加班严重吗？确实存在加班严重的现象，尤其是项目赶进度时，但不同公司、岗位差异较大。‌

1. ‌行业普遍现象‌
   游戏开发行业以“项目制”为主，临近上线或版本更新时，加班（俗称“996”或“爆肝”）几乎是常态。程序员、美术、策划等核心岗位常面临高强度赶工，部分公司甚至存在“强制加班文化”。

2. ‌公司类型影响‌

   • ‌大厂‌：流程规范但压力大，如腾讯、网易等，虽有加班费或调休制度，但项目紧急时仍可能连续熬夜。
   • ‌中小团队‌：资源有限，开发者常身兼多职，加班更频繁且无明确补偿。
   • ‌独立工作室‌：自由度较高，但为节省成本，核心成员可能自愿超时工作。

3. ‌岗位差异‌

   • ‌技术岗（程序、引擎）‌：需解决突发BUG，上线前通宵较常见。
   • ‌美术设计‌：反复修改需求可能导致加班。
   • ‌策划与测试‌：版本迭代期工作量大，但平时相对平稳。

4. ‌近年改善趋势‌
   部分企业开始重视“防过劳”，推行弹性工时、远程办公，或通过外包分担压力；但整体仍依赖从业者自律与团队管理能力。

‌总结‌：游戏开发加班问题存在，但选择团队时可通过了解公司文化、项目周期规避高风险环境，合理规划职业路径能减少压力。