星星充电运维工程师的工作强度属于‌中等偏上‌，‌需要较强的抗压能力和技术功底‌，但职业发展前景和薪资待遇也相对较好。具体工作体验取决于‌运维模式（驻场/远程）、设备规模及突发情况频率‌等关键因素。以下是详细分析：

1. ‌工作强度分场景‌

   • ‌驻场运维‌需24小时轮班制，夜间突发故障需即时响应，体力消耗较大；
   • ‌远程监控‌以系统巡检为主，压力集中在系统警报时的应急处理；
   • 充电桩密集的场站（如高速服务区）故障率高，节假日负荷峰值时工作强度骤增。

2. ‌核心技能要求‌

   • 需掌握‌电力电子、物联网设备调试及BMS协议分析‌，技术门槛高于普通电工；
   • 高频处理的问题包括：充电模块过热、通信中断、支付系统卡顿等软硬件复合故障；
   • 部分企业要求具备‌高压电工操作证‌和新能源车基础知识。

3. ‌职业优势与挑战‌

   • ‌薪资优势‌：一线城市资深运维月薪可达1.5-2万，含故障处理绩效奖金；
   • ‌成长性‌：接触前沿充电技术（如800V超充），易转型为技术主管或产品经理；
   • ‌行业痛点‌：部分老旧设备维修需露天作业，夏季高温/冬季严寒环境较艰苦。

‌提示‌：建议考取新能源行业认证（如CQC充电设施运维证书），可显著提升职业竞争力。该岗位适合能适应弹性工作制且对新能源行业有热情的技术人员。